Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Nyheter

Settman på stormötet:"Det känns inte bra"

Publicerad: 4 maj 2009, 11:51
Uppdaterad: 6 december 2015, 15:01

Dagens Media rapporterar om Aftonbladets stormöte - 100 tjänster ska bort, och 150 miljoner kronor ska sparas. Mötet har nu avslutats, och personalen har fått ansökningsblanketter för avgångsvederlag.


Mittemot lunchrestaurangen Röda kvarn samlades klockan 14.30 Aftonbladets personal för att bli informerade om koncernledningens besparingsprogram.

Mötet inleds av Anna Settman:

- Det känns inte bra att börja mitt nya jobb på det här viset. Alla kommer inte att kunna jobba kvar.

Bantningen av personalstyrkan kommer både att omfatta redaktionell och övrig personal.

Aftonbladets chefredaktör Jan Helin säger på mötet:

- Vi kommer genomgå omfattande nedbemanning av redaktionerna.

Även Erik Hjelmstedt, finansdirektör inom Schibsted Sverige, finns med på stormötet för att förklara varför de drastiska nedskärningarna är nödvändiga.

Han förklarar för Aftonbladets personal att 150 miljoner kronor ska sparas, bland annat genom att sluta trycka tidningar på Norrtälje tryckeri, vilket ger en besparing på omkring 21 miljoner kronor.

Vidare kommer snittsidoformatet att minskas, vilket väntas ge en besparing på 4 miljoner kronor.

Neddragningarna på personal ska ge en besparing på hela 75 miljoner kronor. Som Dagensmedia.se tidigare har berättat försvinner 100 tjänster, vilket nu bekräftas på stormötet.

Det innebär att omkring 650 anställda ska bli 550.

- Vi tror genuint att detta är möjligt att genomföra, hälften på redaktion, hälften på affärssidan, säger Erik Hjelmstedt till personalen.

Även uppgifterna om det generösa avgångsvederlaget bekräftas av Erik Hjelmstedt. Han förklarar för personalen att samtliga anställda kommer att erbjudas att sluta frivilligt.

Avgångsvederlaget ger minst 9 månadslöner, och maximalt 30 månadslöner.

- Det är ett bra erbjudande, säger Erik Hjelmsted till personalen.

Erbjudandet gäller från och med idag, sista dag att bestämma sig är den 19 maj. De som nappar på erbjudandet kommer att få avgångsvederlaget utbetalt i en klumpsumma, och kan få gå redan den 31 maj.

- Det här är ett erbjudande som inte kommer tillbaka, säger Erik Hjelmstedt.

Den 18 juni kommer information om den nya organisationen att presenteras för medarbetarna.

Det tuffa sparpaketet väcker reaktioner bland medarbetarna. Fredrik Linden, fackklubbsordförande, begär ordet och säger:

- Det är inte okej att spara så här mycket. Vi ställer inte upp på besparingar i den här storleken.

Chefredaktör Jan Helin påpekar att de som väljer att stanna kvar på Aftonbladet kan räkna med förändrade arbetsuppgifter framöver.

- Det kommer att se helt annorlunda ut i höst, säger Jan Helin.

Stämningen på mötet var förhållandevis lugn. När Erik Hjelmstedt talat klart möttes han av applåder, men inga följdfrågor.

Mötet avslutades med att Aftonbladets medarbetare informerades om att ansökan om avgångsvederlag redan låg i deras postfack.  

Niclas Rislund

niclas@dagensmedia.se

Dela artikeln:

Dagens Medias nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev