Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Söndag25.10.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Medievärldens arkiv

Så blir Correns nya organisation

Publicerad: 16 Oktober 2012, 12:46

Corren bygger upp en organisation som styrs av arbetsflödena. Samtidigt sparas det in 11,5 tjänster. UPPDATERAD


Ämnen i artikeln:

Corren

Corren ska spara 9,7 miljoner och minskar antalet tjänster med 11,5, varav 9 på redaktionen.

Samtidigt görs en stor omorganisation, där redaktionen organiseras i stora enheter. Idag har vi många små enheter, det blir något färre chefer med den nya organisationen, säger Correns publisher Charlotta Friborg.

De enheter som blir kvar är Opinion, Sport och Kultur & Nöje. Den övriga redaktionen delas upp i följande tre redaktioner:

- Direkt Jobbar i första hand mot de snabba kanalerna: webb, mobil och tv. Direktredaktionen blir den största redaktionen.
- Agenda Jobbar med agenda sättande journalistik och fördjupning.
- Edition Jobbar med redigering av tidningen. Består av redigerare, kvällsredaktörer och en editionschef. Edition ska jobba som en beställarorganisation mot de andra redaktionerna.

Och självklart kan Direktgruppen jobba med fördjupning och Agendagruppen har också ett ansvar för att tänka flerkanalspublicering, säger Charlotta Friborg.

När ska den nya organisationen vara på plats?

Nu inleder vi MBL-förhandlingar, målet är att vi ska kunna börja vid årsskiftet.

Kommer ni att behöva säga upp anställda?

Förhoppningsvis inte, det är önskvärt att nå så långt som möjligt med frivilliga avgångar.

Hur skiljer sig er nya organisation från NT:s?

Vi går lite längre när det gäller att bygga en digital organisation.

Digital first?

Ja, absolut. Vår nya organisation är snarare definierad efter arbetsflöden än efter processer.

Nu inleds MBL-förhandlingar med facket på Corren.

Vi kommer att göra vårt yttersta för att det ska gå att lösa så långt som möjligt med frivilliga avgångar. Det kommer att bli en tuff höst, säger Hector Barajas, ledamot i styrelsen för Correns journalistklubb.

Vad tycker ni om de åtgärder som presenterades idag?

Det är självklart väldigt tråkigt att nio tjänster försvinner, vi är oroliga över vad det kommer att betyda för arbetsmiljön eftersom vi redan är väldigt pressade. Samtidigt ska vi omorganisera oss och det kanske kan leda till att vi kan frigöra resurser.

Vad tycker du om den nya organisationen?

Vi har haft en organisation som sett likadan ut väldigt länge, och den är anpassad till en gammal affärsmodell. Då måste man göra om och testa nya grepp. Vi måste återvinna initiativet och vitaliteten. Om vi inte lyckas engagera läsare och kunder då kommer vi inte att dö ut utan begå självmord.

Correns resultat blir betydligt sämre i år så vi måste anpassa oss till den nya verkligheten, det finns det en stor förståelse för. Det viktiga är att slå vakt om journalistiken, om vi ska göra Mc Donalds-journalistik kommer vi inte att kunna överleva.

Sparpaket på Corren och NT 

11 tjänster bort på NT

Axel Andén

axel.anden@almatalent.se

Ämnen i artikeln:

Corren

Dela artikeln:


Dagens Medias nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.