Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Tisdag27.10.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Medievärldens arkiv

Ny oro på Sydsvenskan

Publicerad: 13 September 2013, 07:56

Ledningen har brustit när det gäller information, menar SJF-klubben. Hur mycket man än informerar är det aldrig tillräckligt, anser Sydsvenskans vice-vd Anette Östergren.


Ämnen i artikeln:

Sydsvenskan

I eftermiddag är det stormöte på Sydsvenskan på SJF-klubbens begäran. Ledningen har inte informerat hur långt processen kommit och hur de ska agera när det inte längre finns frivilliga som slutar för att klara av den önskade nedbemanningen.

Det finns många frågetecken i luften, säger SJF-klubbens ordförande Pia Röding.

Det finns också oro hos vissa att ledningen inrättar jobb som är så tråkiga och ointressanta att folk hellre säger upp sig än jobbar kvar.

Sedan har ledningen också mer eller mindre rakt ut lovat de senast anställda att de inte kommer att sägas upp, att de alltså kommer att runda LAS. Där vill vi också veta hur de tänker, säger Pia Röding.

Det är bra att klubben vill ha mer information, menar Sydsvenskans vice-vd Anette Östergren. Ledningen har ansträngt sig för att göra det men tydligen inte lyckats fullt ut:

Oavsett hur mycket man informerar är det inte tillräckligt.

Den nya organisationsplanen spikades före sommaren. Nu pågår arbetet med att bemanna den. Hur mycket arbete som är kvar där vill inte Anette Östergren gå in på.

Kommer det att gå lösa på frivillig väg?

Det är mitt hopp och övertygelse.

För alla?

Det är målet.

Kommer det att innebära extra sockrade erbjudanden?

Jag vill inte gå in på det då det handlar om individuella överenskommelser med var och en.

Sydsvenskan skär ner med 30 tjänster

Sydsvenskans fack: Nu går det inte att lura läsarna

Ämnen i artikeln:

Sydsvenskan

Dela artikeln:


Dagens Medias nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.