Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Onsdag21.10.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Medievärldens arkiv

Mindre behov av sommarvikarier sedan poolen infördes

Publicerad: 4 Februari 2010, 08:07

SOMMARVIKARIER Göteborgs-Posten har en egen bemanningspool sedan i höstas, och nu är endast två personer på ungdomsredaktionen Graffiti anställda genom bemanningsföretaget Mediakompetens.


Ämnen i artikeln:

Göteborgs-Posten

– Med hjälp av poolen får vi bort arbetstoppar, klarar korttidsfrånvaro och får intern rotation, säger Bengt Olsson.
Poolen gör också att behovet av sommarvikarier minskar. I år kommer GP att anställa 25 – 35 sommarvikarier, vilket är en minskning jämfört med i fjol.

För Bengt Olsson är sommarvikarierna den framtida rekryteringsbasen:

– Det är här vi hittar våra framtida fynd, nästa Thomas Mattsson och Jan Helin. Det får aldrig bli en dussininvestering.

Kan poolen komma att utökas?

– Jag vill absolut öka den, vi måste få en större rörlighet. Av 100 anställda kanske bara 60 – 70 ska vara till fasta roller.

Han tycker också att framtidens kollektivavtal måste tillåta friare anställningsformer

– Vi måste hitta andra samarbetsformer tillsammans med andra företag, men vi måste också vara kreativa i att hitta andra varianter inom branschen.

Axel Andén

axel.anden@almatalent.se

Ämnen i artikeln:

Göteborgs-Posten

Dela artikeln:


Dagens Medias nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.