Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Tisdag22.09.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Medievärldens arkiv

Aktieregn över Schibsteds chefer

Publicerad: 18 Augusti 2011, 11:39

Raoul Grünthal, Gunnar Strömblad och Lena K Samuelsson blev inte lottlösa när Schibsted delade ut aktier för 5,5 miljoner kronor till nyckelpersoner i koncernen.


Ämnen i artikeln:

Schibsted

Schibsted delade ut 32 658 aktier värda ca 5,5 miljoner kr under julisemestern till sina nyckeltjänstemän som ingår i det prestationsbaserade aktieprogrammet för 2011. Flest aktier fick förstås koncernchefen Rolv Erik Ryssdal som fick 2941 aktier värda 500 000 svenska kronor i dagens kurs.

Men svenskarna i koncerntoppen blev inte lottlösa. Raoul Grünthal fick 1 500 aktier (251 000 kr) och Gunnar Strömblad 1 412 aktier (237 000 kr). SvD- chefen Lena K Samuelsson 495 aktier (83 000 kr)

Ovanstående och övriga i Schibsteds koncernledning är insiders och deras aktieinnehav blir därmed offentligt.

Flest aktier i bolagets koncernledning har finansdirektören Trond Berger med 20 884 aktier. Bland svenskarna är det Gunnar Strömblad som har störst förmögenhet i Schibsted aktier. I dagens kurs värda knappt 2,1 miljoner kr, medan Sverige-chefen Raoul Grünthal  är värda ca 400 000 kr. Lena K Samuelsson har hunnit samla på sig 2 825 aktier värda med dagens kurs 474 000 kr.

Toppledningen fick knappt hälften av de utdelade aktierna i årets program. Resten går till befattningshavare som inte betraktas som insiders på börsen.

Programmet innebär att deltagarna får ett fast grundbelopp, som är satt som en procentsats av lönen. En tredjedel av det här grundbeloppet efter skatt används till årets aktieinköp. Resterande del, upp till två tredjedelar av grundbeloppet tjänas in under en treårsperiod, men ger inte full utdelning om inte befattningshavaren når vissa ekonomiska resultat på sin enhet.

Programmet omfattar totalt 66 personer inom Schibstedkoncernen och incitamentsprogrammet beräknades kosta koncernen 39,6 miljoner norska kronor.  Sjunkande aktiekurser gör emellertid att kostnaden troligen blir lägre.

Förutom det här programmet har Schibsted-cheferna årliga incitatementsprogram som för ledande befattningshavare dock är begränsat till fyra extra månadslöner. Här gäller det att nå de årliga resultatmålen för att de extra månadslönerna skall betalas ut.

Schibsted aktien har sjunkit i under den rådande finanskrisen. Nu har kursen stabiliserats runt 140 norska kronor efter att varit nere under 130 norska kronor.

Koncernen har också satt igång sitt återköpsprogram av aktier. Senast igår köpte man tillbaka 58 000 aktier. Det var tredje dagen på raken som koncernen köpte tillbaka aktier.

Lars Herlin

Axel Andén

axel.anden@almatalent.se

Ämnen i artikeln:

Schibsted

Dela artikeln:


Dagens Medias nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.