Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Torsdag03.12.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Nyheter

DN snabbar upp avgångsprogrammet

Publicerad: 8 Januari 2007, 14:32
Uppdaterad: 6 December 2015, 17:14

Samma dag som DNs administrativa redaktör Magnus Janson kliver in på jobbet, får medarbetarna information om att de måste fatta beslut om sitt avgångsprogram 10 månader snabbare än tidigare bestämt.


- Vi har idag informerat internt om att vårt avgångsprogram ligger kvar, men att man måste bestämma sig före 28 februari, säger DNs chefredaktör Thorbjörn Larsson.

Varför snabbar ni upp tiden för beslutet?

- Vi vill veta hur många som är intresserade.

Hur många tror du nappar?

- Jag är inte synsk.

Magnus Janson gjorde i dag sin första dag på jobbet. Både på TV4 och Aftonbladet hjälpte han Thorbjörn Larsson se över och minska organisationen.

Vad han ska jobba med och efter vilka mål är Thorbjörn Larsson förtegen om.

- Han ska jobba med redaktionen och har sagt att han ska jobba på DN decenniet ut.

Ingrid Eriksson, journalistklubbens ordförande om beslutet att korta ner beslutsperioden:

- Vi fick reda på det idag. Vi tycker vi borde ha fått höra det tidigare. Vi förstår att de snabbare vill veta hur många som ska sluta. De vill sätta igång med sitt omoganisationsarbete och vill veta vilka spelare de kan räkna med.

Hur tänker ni agera?

- Det har vi inte bestämt. Det ska vi diskutera med de andra klubbarna. Programmet gäller alla på DN.

Erbjudandet om avgångsvederlag har legat sedan förra året. Personer som varit anställda i över åtta år kan ansöka om att få sluta och få 16 månadslöner. Personer som jobbat 15-18 år kan få 20 månadslöner och personer som jobbat över 19 år erbjuds 24 månadslöner. Tillkommer gör ett pensionserbjudande. Dagens Nyheter vill förbättra lönsamheten och vill minska på personalstyrkan.

Rolf van den Brink

Dela artikeln:


Dagens Medias nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.