Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Dagspress

Så blir SvD:s avgångspaket

Publicerad: 4 september 2012, 07:23
Uppdaterad: 6 december 2015, 14:12

50-60 tjänster ska försvinna från Svenska Dagbladet. Nu är det klart hur avångsvederlagen utformats.

Ämnen i artikeln:

Svenska DagbladetSchibsted

DT

Dante Thomsen


Det är efter förhandlingar med Svenska Journalistförbundet och Unionen som ledningen på Svenska Dagbladet nu presenterar hur tidningens avgångsvederlag ska se ut.

Avgångsvederlagen är öppna för alla som inte fyllt 65 år och är frivilliga. Är den anställde äldre än 55 år och har arbetat mer än tolv år på tidningen erbjuds man 25 månadslöner. Är man äldre än 45 år och har arbetat på tidningen lika länge får man istället 16 månadslöner.

Är man yngre än 45 år får man dock bara sin uppsägningstid enligt kollektivavtal plus fyra månadslöner.

– Det känns bra att vi lyckats nå en gemensam lösning i samförstånd med fackklubbarna, säger SvD:s chefredaktör Lena K Samuelsson i ett pressmeddelande.

Förhoppningen är att de 50-60 tjänster (varav 40 på redaktionen) som tidningen ska bantas med ska genomföras på frivillig basis.

I paketen ingår även ekonomisk rådgivning via PP Pension och jobbcoachning via Trygghetsrådet.

Sista dag att ansöka om avgångsvederlaget är den 12 oktober.

Så ser avgångsvederlagen ut

• Grupp 1: Äldre än 55 år, mer än tolv år på SvD erbjuds 25 månadslöner.

• Grupp 2: Äldre än 50 år, mer än tolv år på SvD erbjuds 18 månadslöner.

• Grupp 3: Äldre än 45 år, mer än tolv år på SvD erbjuds 16 månadslöner.

• Grupp 4: Uppsägningstid enligt kollektivavtal plus 4 månadslöner.

Dela artikeln:

Dagens Medias nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev