Dagspress
Nytt kollektivavtal för dagspress och public service
Publicerad: 11 maj 2023, 14:30
Ulrika Hyllert, Ordförande Journalistförbundet
Foto: Tor Johnsson
UPPDATERAD. Ett nytt kollektivavtal för dagspress och public service har skrivits under mellan Journalistförbundet och Medieföretagen.
Det nya avtalet gäller i två år och kommer innebära både löneökningar och extra pensionsinsättningar, enligt ett pressmeddelande från Journalistförbundet.
Det som är den stora satsningen i avtalen är att lägstalöner höjs med 1350 kronor i år.
Dagspressavtalet blev klart på torsdagen, medan avtalet för public service skrevs på under fredagen.
Utöver löneaspekten kunde parterna enas kring förändringar i löneprocessen. Bland annat ska klubbar få större möjligheter att lyfta specifika grupper, det ska bli enklare för medlemmar att få reda på hur lönen ska kunna höjas och skrivningar om nyanställdas löner stärks.
– Vi har även tidigare ställt krav på förbättringar i löneprocessen, men det har tidigare inte funnits någon vilja från Medieföretagen att införa några förändringar i löneprocessen. Därför är det en framgång att vi denna gång kunnat förbättra flera delar i processen utifrån de problem våra fackligt aktiva och medlemmar kunnat se, säger Ulrika Hyllert, ordförande för Journalistförbundet, i pressmeddelandet.
Det nya kollektivavtalet för dagspress innehåller:
- Lönehöjningar på 4,1 procent från 1 april 2023
- Lönehöjningar på 3,1 procent från 1 april 2024
- Höjda lägstalöner med 1350 kronor från 1 april 2023
- Höjda lägstalöner med 3,1 procent från 1 april 2024
- Höjd praktikantlön med 5,4 procent från 1 april 2023
- Höjd praktikantlön med 3,1 procent från 1 april 2024
- Höjd ob-ersättning med 4,1 procent från 1 april 2023
- Höjd ob-ersättning med 3,1 procent från 1 april 2024
- Höjda inbetalningar till flexpension med 0,2 procent från 1 april 2024
- Förändringar i löneprocessen i kollektivavtalet