Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Måndag12.04.2021

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Dagspress

Därför startar Mittmedia bemanningsbolag

Publicerad: 22 April 2013, 13:42
Uppdaterad: 6 December 2015, 13:48

Mittmedias personalchef Carin Andersson berättar om Mittmedias nystartade bemanningsföretag som ska sköta rekryteringen efter nedskärningarna.


Totalt 72 journalister tvingas lämna koncernen Mittmedia på grund av dess sparkrav.

Koncernen, som bland annat äger Sundsvalls Tidning och Dalarnas Tidningar, kommer däremot att anställa 20 digitala journalister.

Nu läggs rekryteringsansvaret över på ett nystartat bemanningsbolag.

– Det allra viktigaste skälet är att vi genom det nya bemanningsbolaget får möjligheter att rekrytera och behålla journalister som vi annars hade riskerat att tappa. Dessutom kan vi sköta administrationen mer effektivt med ett bemanningsbolag, säger Carin Andersson, personalchef på Mittmedia till Dagens Media.

Hon känner sig säker på att administrationen kommer kunna skötas effektivare med hjälp av det nya bolaget.

– Genom att centralisera rekryteringen får man någon som jobbar med att leta efter rätt kompetens och intervjuar kandidater hela tiden.

Koncernens tidningar kommer fortfarande att ha möjligheten att själva ta in vikarier.

Carin Andersson betonar dock att allt inte är positivt med att placera personal i ett bemanningsföretag.

–  Långsiktigt finns det nackdelar med att vara anställd i bemanningsbolag, vilket vi är medvetna om. Det finns även nackdelar med att driva och äga bemanningsbolag men fördelarna överväger nackdelarna.

Sebastian Parkkila

Dela artikeln:


Dagens Medias nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.