Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

tisdag18.05.2021

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Dagspress

Därför fick Johan Ståhl sparken

Publicerad: 29 november 2011, 11:26
Uppdaterad: 6 december 2015, 14:48

Gunilla Herlitz, Sydsvenskans ordförande, berättar om varför Johan Ståhl får gå.


Att Johan Ståhl avskedas har ingenting med hans anställningsavtal att göra.

– Däremot har vi hävt det avtalet, säger Gunilla Herlitz.

Varför får han sparken?

– Det handlar om att den förra vd:n har gjort upprepade befogenhetsöverskridanden.

Vilken typ av överskridanden?

– I och med vd-bytet blev det möjligt att få en insyn i verksamheten. Det var ett antal ingångna avtal som vi reagerade över. Därför anlitade vi juridisk expertis som gick igenom detta. Det var avtal som styrelsen inte kände till.

Vad för typ av avtal?

– Det kan handla om avtal med externa partners.

Vilken typ av partners?

– Det kan jag inte säga.

Kommer ni vidta andra åtgärder mot Johan Ståhl?

– Det kan vi inte utesluta.

Polisanmälan?

– Det behöver inte handla om polisanmälan, det kan handla om skadeståndsanspråk.

Inledningsvis rapporterade resume.se att Johan Ståhls anställningsavtal innehöll en räknemiss som ledde till att han fick mer betalt ju mer förlust bolaget gjorde. Stämmer det?

– Nej, det stämmer inte.

Johan Ståhl är fortfarande formellt anställd, men nu stoppar ni utbetalningarna?

– Ja, det blir inte frågan om några retroaktiva krav. Avskedet gäller från i dag.

Kan du inte säga något om vilken typ av avtal Johan Ståhl skrivit eller med vem han skrivit dem med?

– Nej, det kan jag inte.

Dagensmedia.se har sökt Johan Ståhl.

Martin Schori

Dela artikeln:


Dagens Medias nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.