Kommunikationsbyråer
Familjenpangea rekryterar tio
Publicerad: 30 juni 2017, 05:15
Nyrekryteringarna övre raden från vänster Frida Omsén, Lotta Engvall, Ylva Wrigstad, Håkan Nyberg. Nedre raden Annika Elfving, Lia Merkel, Patrik Berglund. Saknas på bilden: Anette Andersson, Maja Lundquist och den ännu hemliga operativa projektledaren som börjar i augusti. Foto: Henrik Berglund/FamiljenPangea
Byrån vinner fler kunder och anställer fler medarbetare.
Ämnen i artikeln:
Familjen Pangea
I takt med växande uppdrag och fler kunder har Familjenpangea rekryterat tio nya medarbetare under det senaste halvåret.
Bland annat rekryterar byrån Håkan Nyberg som ny creative director. Han kommer senast från byrån Abbey Priest.
– Det är fantastiskt roligt när man får fortsatt förtroende och befintliga kunder efterfrågar ännu mer av oss. Det är ett fint kvitto att få. Det roligaste av allt är att ha stigande tillväxt relaterat till en ökad trivsel. Vi har aldrig någonsin tidigare varit så här lönsamma, säger vd Ulrika Almquist, till Dagens Media.
Vad är det som ni har gjort för att få fler och mer uppdrag?
– Vi har riktat in oss mer på tjänsteutveckling, både digitalt och analogt men främst digitalt. Vi kan kvalitetssäkra digitala tjänster tack vare att vi har en bra kombination mellan design och kommunikationstjänster.
Byråns nya medarbetare:
Håkan Nyberg, creative director, kommer närmast från Abby PriestAnette Andersson, kundansvarig projektledare, kommer närmast från Trygg-HansaFrida Omsén, senior copywriter, kommer närmast som frilans för Forsman & Bodenfors FactoryAnnika Elfving, kundansvarig projektledare, kommer närmast från SmickerLia Merkel, copywriter, kommer närmast från Reform ActYlva Wrigstad, strateg, kommer närmast från ArkivITLotta Engvall, designer, kommer närmast från egen verksamhetPatrik Berglund, teknisk projektledare, kommer närmast från Ziggy Creative ColonyMaja Lundquist, designer, kommer närmast från MedieinstitutetPlus en ännu hemlig operativ projektledare som börjar i augusti.