Det var vid 11-tiden i dag som dagensmedia.se kunde avslöja att TV4-ledningen beslutat att ensidigt avsluta förhandlingarna med facket.

De havererade förhandlingarna innebär att samtliga anställda på TV4:s bolag Nyhetsbolaget får ett försämrat kollektivavtal. Ett agerande som fackklubbsordföranden Ann Johansson uttryckt hård kritik mot.

– Arbetsglädjen är minimal. Folk känner sig både lurade och överkörda, sa hon tidigare under dagen.

Magnus Janson på Bonnier har förhandlat för ledningens del och han säger att det är tråkigt att parterna inte lyckats träffa ett avtal.

– Att vi är missnöjda med att vi inte kommit fram till ett avtal är ett perspektiv vi delar. Problemet är att vi har haft olika synpunkter från dag ett till dag slut om man får använda det uttrycket, säger han till dagensmedia.se.

Han säger också att han förstår att de anställda är missnöjda.

– Etermedieavtalet är en klar försämring jämfört med det tidigare husavtalet. Vi tycker att vi byggde på avtalet rejält men vi nådde naturligtvis inte upp till det gamla avtalets nivåer.

Med det nya etermedieavtalet kommer Nyhetsbolaget spara 15 miljoner kronor årligen. Magnus Janson säger dock att avtalet i dess nuvarande form är betydligt sämre än vad det hade blivit om de anställda accepterat ledningens bud där man istället siktade på att spara runt 8 miljoner kronor.

– Jag försöker att inte provocera för mycket men vi var beredda på att lägga på i princip hälften. Nu blev det så här.

Förstår du att de anställda som flyttats från TV4 till Nyhetsbolaget känner sig lurade?

– Jag hör vad de säger men jag förstår det inte. Jag har varit inblandad i de här förhandlingarna sedan i februari och tycker att vi har ett väldigt klart och tydligt avtal som säger vad man ger sig in på. Facket delar så klart inte den uppfattningen men vi är ändå eniga om att det är juridiskt bindande avtal som skrivits på.

TV4 gjorde en vinst på 529 miljoner kronor förra året. Är ett sparkrav på 8 miljoner kronor årligen rimligt i det sammanhanget?

– Vi kanske har varit dåliga på att kommunicera det men Nyhetsbolaget har faktiskt ingenting med TV4 att göra. Det är ett självständigt produktionsbolag som visserligen har TV4 som största kund. Däremot har TV4 inget intresse av att det här bolaget ska ha höga kostnader. Det hade lika gärna kunnat bli sparkrav på TV4, även om det kanske inte hade blivit på det här sättet, säger han och fortsätter:

– Det är också ett vanligt argument att man inte ska spara när ett bolag gör stora vinster men det håller inte.

Men förstår du att folk är förbannade?

– Det är klart att ledningen inte är dummare än att de förstår att folk är förbannade. Det är aldrig kul att spara oavsett om man gör det genom att man försämrar villkor, stänger ner avdelningar eller gör sig av med folk. Sparkrav vinner man inga popularitetspoäng på.

Du har varit chefsförhandlare i samband med nedskärningar på bland annat DN, Sydsvenskan och Bonnier Tidskrifter. Hur skiljer sig den här processen från det?

– Det här är naturligtvis extra komplicerat eftersom att det rör 400 medarbetare. Det är betydligt kraftfullare.

Är det sista ordet sagt nu?

– Jag har varit med så pass länge att jag kan säga att det aldrig någonsin finns ett sista ord. Men det är riktigt att förhandlingen nu är helt stängd.

Läs också: Förhandlingarna på TV4 har havererat