Gustav Martner på Komm och och Max Apéria på Sveriges Annonsörer. Foto: Janne Naess och Johan Marklund.
Här är de nya pitchrekommendationerna
Publicerad 7 oktober 2011 08:30
Ett långt arbete för att förbättra pitchförfarandet är över. Här är de nya rekommendationerna som Komm presenterar i dag, fredag.
Läs mer
Verktyg
Tipsa oss om nyheter
Maila eller ring 08-545 222 00 Du omfattas av källskydd.
Dagensmedia.se har tidigare berättat om de nya pitchrekommendationerna som Komm tagit fram i samarbete med Sveriges Annonsörer.
En av förändringarna, kunde dagensmedia.se avslöja redan förra vecka, är att man skrotar de kreativa pitcherna till förmån för workshops, referenscase och samtal om strategin.
– En upphandling handlar om att skapa ett förtroende. Vill man skapa ett långsiktigt partnerskap mellan byrå och annonsör, vilket blir mer kostnadseffektivt, måste pitcherna genomföras bättre, sa byråvalskonsulten Max Aperia, som jobbat med de nya rekommendationerna.
Samtliga reklambyråer som dagensmedia.se talat med är positiva till de nya rekommendationerna.
– Jag tycker det är bra att man gör det lättare att välja en kreativ partner baserat på deras förståelse för den egna affären och vad de gjort tidigare och vilka människor som finns på byrån, säger DDB:s vd Carl Wåreus.
Dokumentet med de nya rekommendationerna presenteras på fredagsmorgonen på ett seminarie som arrangeras av Komm och Sveriges Annonsörer.
Fakta De nya rekommendationerna i sin helhet:
Process:
En bra urvalsprocess bör bestå av nedanstående huvudsteg:
1. Inbjudan 2. Byråpresentationer 3. Finalrunda med fördjupningsuppgift
1. Inbjudan:
• Uppdragsgivaren förväntas redogöra för innehållet i upphandlingsprocessen; vad som förväntas av de inbjudna byråerna, vilka frågor byråerna ska ge svar på, vilka urvalskriterier som gäller i bedömningen, vad den blivande byråns uppdrag ska vara samt ge indikationer om uppdragets storlek.
• Uppdragsgivaren förväntas redovisa hur många byråer som bjudits in (max 5 byråer). • Byrån bör redan här rekommendera att processen följer de gemensamma
rekommendationerna från Komm och Sveriges Annonsörer samt att uppdragsgivaren kontaktar byråvalsrådgivare om det uppstår oklarheter i processen.
2. Byråpresentationer (utan ersättning):
Byrån förväntas:
• Presentera byrån och en tänkt arbetsgrupp samt arbete som utförts av byrån eller deltagarna i arbetsgruppen.
• Presentera CV på personer, referenser och business cases. • Medverka i möten för att parterna ska kunna lära känna varandra.
3. Finalrunda med fördjupningsuppgift (mot ersättning).
Byrån förväntas utifrån en tydlig brief:
• Förbereda och arrangera diskussioner, workshops eller andra aktiviteter för att visa på förståelse för uppdragsgivaren, uppdraget och marknaden.
• I dessa möten ställa upp med den huvudarbetsgrupp eller de nyckelpersoner som sedan ska arbeta med uppdraget.
• Byrån ska inte leverera specifikt idéarbete, skisser eller strategiska dokument till uppdragsgivaren.
Ekonomisk ersättning:
• För presentationer av byrå, arbetsgrupp, cases, kreativt/strategiskt arbete utfört för byråns befintliga kunder och övrigt i presentationsfasen utgår inget arvode.
• Uppdragsgivaren bör däremot betala ett arvode till de ”förlorande” byråerna i finalrundan. Storleken på detta arvode bestäms av uppdragsgivaren. Sveriges Annonsörer och Komm rekommenderar att arvodet grundar sig på ett marknadsmässigt värde på det antal timmar som man förväntar sig att varje byrå lägger ner.
• Arvodet ska klargöras vid urvalsprocessens början.
Övrigt:
• Byrån förväntas lämna minst tre kundreferenser som uppdragsgivaren fritt kan kontakta.
• Ett beslut bör fattas och meddelas byråerna senast två veckor efter sista presentationen.
• Uppdragsgivaren förväntas ge konkret feedback till byråerna efter avslutad byråvalsprocess.









Kommentarer
Det går inte längre att kommentera denna artikel.